L’équipe de Conseillers en Insertion Professionnelle de la Régie des Quartiers Arc-en-Ciel de Flers assure l’accompagnement des salariés en période de transition.
Notre objectif est d’accompagner les salariés en parcours à lever les freins liés au logement, à la mobilité et à l’accès aux droits, tout en identifiant et en renforçant leurs compétences pour favoriser leur autonomie.
Nous travaillons activement avec les salariés en parcours. Afin qu’ils puissent élaborer un projet professionnel et les aider à renforcer leur confiance en eux et prendre des initiatives. Le travail se fait tout au long du parcours d’insertion.
Notre priorité est d’aider à lever les freins personnels qui peuvent limiter l’accès à l’emploi. Pour ce faire, nous travaillons dans une étroite collaboration, avec les partenaires locaux ( L’INFREP, Mission Locale, France Travail)
L’Accompagnement
La Régie des Quartiers Arc-en-Ciel s’engage à accompagner les personnes les plus vulnérables vers une intégration professionnelle stable en les guidant à travers diverses activités.
Notre approche consiste à fournir les outils et à proposer les formations nécessaires pour les préparer au marché de l’emploi.
Ce processus d’accompagnement est flexible et s’adapte aux besoins individuels des salariés en parcours. Il repose sur un partenariat avec les institutions, associations, entreprises locales, centres de formation.
L’Emploi durable
La Régie des Quartiers Arc-en-Ciel propose une variété de missions adaptées, telles que l’entretien des locaux, la conciergerie d’entreprise, la sécurité aux abords des écoles (passages piétons) et l’entretien des espaces verts. Cette diversité permet à chacun de trouver la mission correspondant à ses capacités, ses envies et à son niveau de formation pratique.
Nous mettons en place des formations collectives ou individuelles au prés de nos nos salariés, afin de faciliter leur intégration sur le marché de l’emploi et de lever les obstacles observés lors des entretiens et de l’accompagnement.
Dans le cadre de notre engagement pour un retour à l’emploi durable, nous visons à concrétiser les projets professionnels de nos salariés en transition. Pour cela, nous organisons régulièrement des visites d’entreprises et des découvertes de métiers. Nous collaborons avec un réseau d’employeurs partenaires qui accueillent nos salariés en stages (PMSMP). Nous travaillons en collaboration avec France Travail, la Mission locale et d’autres partenaires pour favoriser une insertion professionnelle dans le temps.
Les Actions Mis En Place
- Évaluation sociale et professionnelle
- Périodes d’immersions en entreprise
- Visites d’entreprises et d’organismes de formations
- Cours de Français Langue Étrangère (avec nos partenaires)
- Ateliers sur la communication, les gestes et les postures, TRE
- Aide à la rédaction de CV, à la préparation aux entretiens et à la présentation
- Assistance dans les démarches administratives
- etc,…
Vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement ?
- Vous pouvez nous contacter au 02 33 96 24 46
- Nous rencontrer au siège social du lundi au vendredi
de 8h30 à 12H00
de 13h30 à 17h00
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